二胎产假后如何计算工资
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1、未参加生育保险的，产假工资按产假前工资标准由用人单位支付。2、如果您已经参加了生育保险，您可以在产假期间享受生育津贴，即产假工资，由生育保险基金支付。职工应享受的生育津贴，按照职工生育或计划生育手术期间用人单位上一年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数计算发放。产假期间，用人单位按照职工原工资标准每月预付生育津贴，然后社会保险经办机构按规定拨付给用人单位。有条件的统筹区域可以由社会保险经办机构委托金融机构直接向职工发放生育津贴。
《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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二胎产假如何算工资？
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