工地管理人员工资有哪些法律保障吗？
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首先要明确的是，不管哪行哪业，再怎么饱和都有人在做，那么肯定就会有顶尖者。你需要给自己鼓气的是：我一定是顶尖者！ 鸡血打好了，来谈职业问题。如果刚毕业出来，到工地当施工员工资刚开始很低的，我们这本科生过来实习600也干。过了实习期会好些，3000这样，再三两年5,6千，我们这的一个中专毕业的，不过技术很牛，干了7,8年施工员工资9000。这些都是浮云，只要确认的是，你决定好了吗？决定选建筑这行了吗？就要坚持下去，再苦再难再累！边工作边涨工作年限边学习考证，具体考证方向可以百度，就不详谈了，太多话说不完。个人认为建筑行业还是很好的，很多东西现在正在更新换代，我们正赶上一个好时机！温馨提示：刚开始就要待遇的工种不是建筑行业的，望三思。另外别总是在一个公司干，起码也要跳几下，工资才能上的来。
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根据我国法律规定，老板拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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劳务派遣工有哪些法律保障1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立书面劳动合同，劳务派遣单位不仅要与被派遣劳动者约定本单位能够自主履行的事项，包括劳动合同期限、社会保险等，而且还必须与被派遣劳动者约定需要用工单位履行的事项，包括被派遣劳动者的工作内容和工作地点、工作时
2020.11.09 290 -
非全日制用工的员工被解雇，有哪些法律保障非全日制用工的员工被解雇的法律保障有非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。劳动合同中，当事人未约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。
2020.06.01 85 -
工地拖欠管理人员工资怎么办建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。
2020.01.25 131
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工地管理人员工资有什么法律保障吗？
先说明一点：做任何行业，都有出色的，也有很差的；首要因素是人。 施工员还是有前景的，但是各地行情不一样，有一点一样的就是1W多的工资不是给刚做施工员的人的，而是给有资历的、懂得多的、有技术的老施工员的
2022-06-29 15,340 -
工地管理人员工资有什么法律保障?
首先要明确的是，不管哪行哪业，再怎么饱和都有人在做，那么肯定就会有顶尖者。你需要给自己鼓气的是：我一定是顶尖者！ 鸡血打好了，来谈职业问题。如果刚毕业出来，到工地当施工员工资刚开始很低的，我们这本科生
2022-08-08 15,340 -
工地管理人员受法律保护吗?
先说明一点：做任何行业，都有出色的，也有很差的；首要因素是人。施工员还是有前景的，但是各地行情不一样，有一点一样的就是1多的工资不是给刚做施工员的人的，而是给有资历的、懂得多的、有技术的老施工员的，最
2022-07-05 15,340 -
农民工工资保障法律的规定有哪些？
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金： (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万
2022-08-30 15,340
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01:10
保管合同有哪些法律特征保管合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同的法律特征具有以下四点，分别是： 1、保管合同是提供劳务的合同，保管合同以物的保管为目的，保管人为寄存人提供的是保管服务； 2、保管合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同，订立
1,240 2022.11.24 -
01:15
工程项目管理的内容有哪些工程项目管理的主要内容有： 1、业主的项目管理，包括项目决策和实施阶段的各个环节，也即从编制项目建议书开始，经可行性研究、设计和施工，直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理； 2、工程建设总承包单位的项目管理，在设计、施工总承包的情况下，业
2,940 2022.11.21 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
5,941 2022.04.17
