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劳动争议律师能帮忙做好公司与员工的辩护吗

2021-10-24 18:20

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2021-10-24回复

专业分析:

它可以帮助企业建立各种劳动人事规章制度和工作流程。主要审查.修改.制定企业.公司的劳动人事管理方面的规章制度,规范.完备企业.公司规章制度且做到程序合法,从而避免或减少发生劳动争议纠纷,最大限度地降低法律风险。主要工作内容包括:1、审查、修改企业、公司以前发表的规章制度。主要审查相关规章制度是否健全,内容是否违法。程序是否合法。2、帮助企业.公司制定一系列劳动和人事管理规章制度和工作流程。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

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