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公司给员工交社保缴费档次有什么规定

2021-11-10 20:16

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2021-11-10回复

专业分析:

最低缴费基数为当地社会平均工资的60%,这是最低标准。缴费比例:养老,单位20%左右,个人8%;医疗保险,单位8%左右,个人2%;失业,单位2%左右,个人1%;工伤,单位1%左右,个人生育,单位0.8%左右,个人不交。

法律依据:

《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

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社保可以说有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。每个城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样。不过,遵循的国家政策是一样的,社保缴费比例全国大致相同。从2010年1月1日起,单位参保人员缴纳基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险缴费基数暂按2009年度标准执行,即最低不低于1252元/月,最高不超过6260元/月;个体工商户和灵活就业人员基本养老保险费暂按2009年度标准缴纳(即1252元/月、1669元/月、2087元/月);所有参保人员缴纳城镇职工基本医疗保险的最低基数为1667元/月。2009年市本级城镇职工基本医疗保险退休人员人均医疗费用统筹支出为2300元,其中人均住院费和慢性病门诊补助为1640元,人均个人帐户费用为660元。各县(市、区)城镇职工基本医疗保险退休人员人均医疗费用统筹支付水平根据本地统计数据予以公布。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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