-
工伤出院工资会退回家休养吗？工伤出院回来在家休养有工资拿，根据《工伤保险条例》，劳动者因工作遭受事故伤害，除了享受工伤保险待遇外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.02.23 71 -
-
工伤在家休养工资怎么算工伤休息期间的工资与原工资一样，所享有的福利待遇不变。用人单位每月应当按时支付工资给工伤职工，不能停发工资。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，如果有特殊情况的可以延长。职工的停工留薪期满后仍然需要治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇。工伤职
2021.05.06 2,024
-
工伤休息期会不会扣工资
工伤休息，不扣工资。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留
2022-04-28 15,340 -
职工在家休养期间受伤工伤会有工资吗
劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病不能工作，
2022-04-01 15,340 -
工伤出院后休养期间在家会拿工资吗？
工伤出院回来在家休养有工资拿。工资待遇不变，按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2023-03-22 15,340 -
因为受伤一直在家休息，想问工伤会扣工资吗？
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，
2022-07-25 15,340
-
01:09
工伤不严重会赔偿吗工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原
816 2022.05.13 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
514 2022.04.17 -
01:36
拖欠工资会怎么办用人单位无故拖欠员工工资依法应该受到法律的约束与制裁。被拖欠工资的员工对超过一个月未发放工资的相关用人单位有权提起相关的诉讼或者仲裁程序，并有权主张一定的经济赔偿金用以弥补自己的损失。其中劳动者可以通过以下的方式维权： 1、自行与用人单位协
645 2022.04.17
