一个月到期后到不到工资，劳动局会出面解决问题吗？
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不能。可以让劳动局出具不予受理的决定书，到法院起诉，申请法院查封公司的财产，主张支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定发生劳动争议，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动局能解决工人工资问题吗劳动局能解决工人工资问题。如果用人单位逾期不支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的，应该要补发差额。如果用人单位到期还不支付工资的，责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上的比
2021.12.11 759 -
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2022.06.06 341 -
劳动合同到期工资结算问题劳动合同到期以后，劳动者不再与用人单位续签劳动合同，用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利，结算困难的，劳动者可以通过到当地劳动局劳动监察投诉、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求用人单位支付
2020.11.20 128
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厂出事三个月了能跑到劳动局解决吗
你有无签合同的，如果没有签合同，只是口头上成诺的，随时都可以辞工，也可以找劳动局。
2022-10-10 15,340 -
劳动局不解决工资问题
在进入一个公司工作时，必须有书面的工作合同。当你在工作后没能拿到自己应得的工资报酬时，你可以去劳动局以及相关部门去申诉或者请求仲裁。如果你没有签订任何合同，维权比较难。建议你去找雇工者协商，争取早日拿
2022-03-15 15,340 -
克扣工资怎么办，找劳动局他们会出面解决问题吗。
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2022-10-16 15,340 -
一个月没签劳动合同和部门领不到工资问题
1、企业没有缴纳社保的，有企业补缴社保 2、企业依法支付你工资，没签合同的，应支付你双倍工资 3、因企业没有缴纳社保，你辞职，企业应支付经济补偿金 4、如果和企业之间没有签订书面劳动合同，你应积极搜集
2022-02-18 15,340
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01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
8,615 2022.05.11 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,016 2022.04.17 -
01:01
干活工程款要不到如何解决干活工程款要不到的，可通过协商、诉讼、财产保全、强制执行等途径索要款项。具体解决方法如下： 1、可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施
452 2023.01.04
