您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工作中左眼受伤,可以评伤残吗

工作中左眼受伤,可以评伤残吗

2022-10-21 20:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

首先需要到当地的劳动部门申请工伤鉴定,根据鉴定结果向用人单位主张相应的工伤赔偿。协商不成的,可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

眼睛伤残等级评定标准是一级伤残鉴定标准是双眼无光感或者仅有光感,但是光定位不准,二级伤残是一眼有或者无光感,另一只眼睛的视力矫正≤ 0. 02,三级伤残鉴定标准是一侧眼球摘除,另一只眼睛的视力矫正小于 0. 1,当然赔偿标准也是跟鉴定级别有关系的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。

律师普法更多>>
  • 左眼六级伤残工伤赔偿标准
    左眼六级伤残工伤赔偿标准

    第六级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助,标准为:六级伤残为16个月工资;2、保留劳动关系的,单位应当安排适当的工作直至退休;安排工作有困难的,每月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为其工资的60%;3、工伤职工提出解除或者终止劳动关系的,享受一

    2022.04.13 871
  • 左眼受伤视力只有0.1属几等伤残
    左眼受伤视力只有0.1属几等伤残

    职工遭受工伤事故伤害,致左眼视力 0. 1,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.7七级”“29)一眼矫正视力≤ 0. 1,另跟矫正视力≥0.4”之规定,应当鉴定为七级伤残。

    2020.06.02 1,071
  • 左手中指末端骨折工伤评几级伤残
    左手中指末端骨折工伤评几级伤残

    工伤大拇指八级,其余十级。具体以劳动能力鉴定结论为准。

    2020.07.02 1,432
专业问答更多>>
  • 眼睛受伤可以评残吗

    可以评残。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,

    2022-03-28 15,340
  • 左眼0.3右眼1.0能评伤残吗

    什么原因造成视力下降,如果与他人的过错行为有因果关系,你可以申请有资质的鉴定机构进行鉴定,最后经鉴定结论为准。

    2022-10-21 15,340
  • 左眼受伤后,视力现在只有0.04,可以评几级伤残

    具体计算公式: 1.被人生活费(未成年人)=(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推,死亡的按100%计算)X受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(1

    2022-10-04 15,340
  • 工伤眼睛失明可以评几级伤残

    1、如果是工伤造成的话,按工伤伤残鉴定标准的规定,一只眼睛失明是七级伤残的。2、法律依据:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级:29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;3、《工伤保险条例》第

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折可以评定伤残等级吗 01:11
    工伤骨折可以评定伤残等级吗

    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

    1,752 2022.06.22
  • 工伤伤残等级评定标准 01:23
    工伤伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

    1,527 2022.05.13
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,174 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?