工伤鉴定拖延不决时,劳动者可尝试采取哪些措施
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如果工伤认定申请书单位不签字,员工可以自己申请工伤认定,不必以单位的名义申请。但劳动行政部门仍需受理申请。 根据《工伤保险条例》 第十七条,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。 若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定,应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 若用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,则在发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用时,该用人单位需承担责任。
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工伤发生之日起30天之内公司应该去申请工伤认定,如果公司不去,工伤职工或者其亲属可以在发生工伤1年内带资料自己去做工伤认定。之所以规定30天,也是督促和警告用人单位要及时申请认定,保护职工和自己的利益。
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