援疆援藏干部补贴标准是什么
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1。援藏干部人才在藏工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。援藏干部人才同时由拉萨市按当地同类同级干部人才的工资标准（含补贴）计发差额，并享受在藏工作人员其他各项待遇。2。援藏干部人才在藏工作期间，每月生活补贴费为3000元。援藏干部人才进藏时可一次性发给御寒费，一年期的发6000元，每增加一年增发4000元，不满一年的按一年计算。生活补贴费和一次性御寒费由各级财政分别负担。3。援藏干部人才在藏工作期间，市委市政府每年给予5000元补贴；派出地或派出单位每年给予10000元补贴，所需经费由各级财政负担。4。援藏干部人才在藏工作期间，由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费（含营养费）1200元。并由派出单位为其办理一次性人身意外保险，保险金额不得低于50万元。5。援藏干部人才在藏工作期间，其配偶每年可享受一次探亲假，配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。6。援藏干部人才在藏工作期间，其子女升学时，在招生政策范围内优先录取。7。援藏干部人才完成任务返回后休假3个月，休假期间集中安排一次健康休养。
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藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。援藏干部的选派条件是： 1、政治上靠得住，思想政治素质过得硬； 2、身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作； 3、具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。
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2020.02.06 2,097 -
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2020.08.22 6,425 -
援疆干部子女入学有优待吗根据教育部、国家发展改革委、财政部《关于进藏干部职工子女内地就学享受当地生源同等待遇的意见》（教民〔2011〕8号）精神，进藏干部职工子女在父母原籍所在地或父母房产所在地接受学前、小学、初中、高中阶段教育的，享受当地生源同等待遇。
2020.03.10 2,896
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附件：援疆干部补贴标准
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2021-10-28 15,340 -
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1、援藏家属的探亲假一般为一个月，探亲假工资待遇不变，由用人单位按本人标准工资支付，安徽相关政策要求各地按有关规定报销在藏在疆期间的医疗费、探亲费等。 2、具体要看家属单位相关规章制度，可以咨询下当地
2022-11-10 15,340 -
援疆援藏家属探亲假办理
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2023-05-13 15,340
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6,965 2022.04.18 -
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法律援助是谁的责任法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作，为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费需要专款专用，接受财政、审计部门的监督。 法律救济是指，公民、法人或者其他组织认为自己的人身权
1,592 2022.05.11 -
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11,089 2022.04.17
