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公司工伤赔偿多少由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费， (四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金， (五)丧葬补助金、一次性工亡补助金由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医交通费、食宿费， (三)
2020.06.20 132 -
工伤手指断了该赔多少钱对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，
2020.04.30 96 -
工伤手指断了该赔多少钱工伤手指断，一般会被认定为十级伤残，具体的赔偿标准需要根据按照你的工伤等级确定的，也只有确定了你的赔偿登级，用人单位才能确定赔偿数额。首先员工需要去做个工伤认定。之后如果用人单位提出要和员工解除合同，员工可以请求用人单位支付一次性伤残就业补
2022.04.12 1,363
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工伤赔偿公司赔付多少
为职工遭遇工伤后，身体和精神均会有不同程度的伤害，在与企业协商赔偿过程中，多少会带着一点情绪，如企业在发生工伤后做好职工及其家属的安抚工作，以后与其商量赔偿事宜时他们就不会狮子大开口，我们企业也较容易
2023-06-07 15,340 -
工伤脚筋断了该赔偿多少
申请工伤认定，然后申请伤残鉴定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿
2022-03-19 15,340 -
员工因工伤工伤公司应该赔偿多少
由单位承担全部工伤赔偿。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存
2022-04-03 15,340 -
工伤脚筋断了工伤赔偿可以赔多少
2是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定（伤残鉴定），赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 3用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
2022-05-07 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,714 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,111 2022.04.17 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
842 2022.04.17
