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拖欠工资起诉需要什么证据

2022-05-04 08:38

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2022-05-04回复

专业分析:

如果对方拖欠工资,可以申请劳动仲裁,在你仲裁之前,最好就是先收集证据,关于证据,具体的有如下几种可以拿来用: 1、能证明存在你跟公司老板劳动关系及能证明在单位上班的证据。如劳动合同,工牌、考勤卡、工资单等;这种一般不存在公司里头,所以是你必须提供的,要是考勤记录那些的,就需要从公司那里拿来。 2、如果有你公司出具的拖欠工资的证明,如欠条等。

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1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等,如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。

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