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本来是工厂的临时工拿不到工资怎么办呢

2021-10-02 16:27

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北京在线咨询顾问团

2021-10-02回复

专业分析:

可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。根据《劳动法》的规定,建立劳动关系签订劳动合同的是劳动合同制的员工,没有正式员工和自由职业者的区别,只有合同期限不同,有平等的权利。用人单位应按劳动合同约定时间发放工资,每月至少发放一次。

法律依据:

根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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