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劳动者讨薪法律规定

2021-11-11 22:32

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2021-11-11回复

专业分析:

一是向当地劳动执法监察大队投诉,他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。第二,根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。不履行的,可以申请法院强制执行。第四,劳动仲裁不受理或者仲裁不公平的,也可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决要求被告履行法律义务,也可以通过上述渠道索取工资。同时,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向工人支付双倍赔偿。

法律依据:

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第十七条

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