生育保险的给付标准是怎么样的
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生育保险的支付标准：生育保险是通过国家立法，职业女性因生育而暂时中断劳动时，国家和社会立即给予生活保障和物质援助的社会保险制度。主要包括两个项目：一是生育补贴；二是生育医疗待遇。生育保险的支付标准如下：1、产假。正常产假为90天，分为产前假和产后假两个部分。产前假为15天，产后假为75天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产假4个月分界，不足4个月的，给予15～30天的产假4个月以上的，休息42天。2、生育补贴。产假期间，国家对女性劳动者怀孕期间实施收入保障制度，立法规定，女性劳动者怀孕期间不得降低基本工资。另外，国家规定的物价补助金正在支付。3、劳动和健康保护。主要措施有：不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原岗位劳动的女工，减轻劳动量或安排其他工作；对怀孕7个月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息时间；允许女工在劳动时间内进行产前检查，检查时间按出勤对待，并相应的减少生产定额。4、哺乳期待遇。当婴儿不满一岁时，女工每班有两次哺乳，每次半小时。多胞胎每个婴儿增加30分钟，哺乳往返时间计算劳动时间。哺乳期内，不得安排从事三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌的劳动，不得延长劳动时间，一般不得安排夜班劳动。
《社会保险法》第五十四、五十五、五十六条
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生育保险金给付条件：缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；符合国家、省、市计划生育规定；其他。
生育保险补偿标准如下： 1、生育津贴。当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。 2、生育医疗费。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资×25%。 4、一次性补贴。在 一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
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生育保险的给付条件申领生育保险金的条件：缴纳生育保险的时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；符合国家、省、市计划生育规定；其他。
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社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
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