拒签合同后有什么危害
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合同代签如果具备相应代理权限的后果不严重。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为，包括委托代理和法定代理。代理人能够在代理权限内，以被代理人名义订立合同。
签订阴阳合同的危害包括： 1、一经查出，不但要补足应缴的税款，而且还面临高额罚款； 2、过户前首先要核税，核税通不过，则无法交易； 3、通过贷款方式买房的，如果首付款和买卖合同有出入，贷款也不能获得银行批准。
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签订阴阳合同有什么危害签订阴阳合同的危害如下： 1、面临合同宣告无效的风险； 2、存在不能全额收取合同价款的风险； 3、需要面临无法获得高额贷款的风险等； 4、一方违约时，另一方可能面临无法追诉索赔的风险。 阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上内容不同的
2022.04.16 574 -
签定阴阳合同有什么危害?阴阳合同的危害有： 1、一经查出，不但要补足应缴的税款，而且还面临高额罚款； 2、过户前首先要核税，核税通不过，则无法交易； 3、通过贷款方式买房的，如果首付款和买卖合同有出入，贷款也不能获得银行批准。
2021.04.07 101 -
不签劳动合同有什么危害不签劳动合同分两种情况，如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任，但对劳动者来说，其合法权益得不到好的保障。
2020.05.16 182
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代签合同有什么危害吗
在经济活动中，代签合同时有发生，关于代签合同的法律后果，需要区分以下两种情况进行讨论。如代签人有委托书或事后被代签人追认，则代签合同具有法律效力。合同在追认前效力待定。特别要注意的是，房地产买卖合同代
2021-11-11 15,340 -
不签合同会有什么危害？
从实践中看，不签合同的危害主要有以下一些： (1)容易产生纠纷人们在做生意，干事情，或者从事某种经济活动时，往往要与对方进行商量，并且对某些问题会有约定。但光靠这种口头约定是不行的。由于客观情况在不断
2022-11-01 15,340 -
劳动者拒签劳动合同对用人单位有什么危害
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位已经与劳动者订立
2022-11-05 15,340 -
不签劳动合同有什么危害
用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。用人单位和劳动者在一个月内
2022-05-28 15,340
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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,872 2022.04.17 -
01:07
倒签合同有什么风险倒签合同的风险如下： 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候，产生纠纷之后会比较难以解决，这个时候合同的事前控制作用不能体现，导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定，降低了合同管理的质量和效率，使管理秩序不正常
1,320 2022.04.17 -
01:15
合同毁约有什么后果合同毁约，对于双方当事人来说都会带来不利的影响。对于守约方来说，最重要的影响就是因为对方的违约行为，导致合同不能成立，甚至不能继续履行，没有办法得到可以期待的结果。对于违约方来说，最重要的影响，就是因为自己的违约行为，带来相应的违约责任。根
1,722 2022.05.11
