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未成年工工伤如何认定
未成年工工伤认定如下: 1、未满16周岁的未成年工是违法的,不能形成合法的劳动关系。相应地,未满16周岁的未成年人因工受伤的,不能被认定为工伤。但是,法律依然保护童工的正当权利,用人单位对因工受伤的童工应当依法承担一次性赔偿责任。 2、已满
2020.09.19 132 -
国家规定工伤如何办理
怎样办理工伤待遇手续:当事人携带有关材料前往劳动部门申请认证通过即可。职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。
2020.05.15 69
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未成年工受伤国家有没有规定
国家没有对未成年工工的工伤赔偿标准作出特别规定,未成年工因工负伤的,工伤保险待遇与成年工无异,按《工伤保险条例》第五章工伤保险条例待遇的规定处理。用人单位违反《未成年人保护法》、《未成年人特殊保护规定
2023-08-24 15,340 -
未成年工受工伤如何处理
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残
2023-07-27 15,340 -
国家如何规定对未成年人的保护
1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十
2021-01-04 15,340 -
国家对女职工与未成年工有什么规定吗?
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
2022-12-15 15,340
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未成年犯故意伤害罪如何判刑
未成年犯故意伤害罪的相关判刑情况主要有以下几点: 1、未成年故意伤害他人的,已满十四周岁,故意伤害致人重伤或死亡的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚; 2、犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
35,875 2022.07.10 -
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国家规定几岁一年级
国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的,父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育,条件不具备的地区,入学年龄可以推迟至七周岁,因身体状况需要延缓入学或者休学的,儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府
14,271 2022.05.11 -
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未成年聚众斗殴如何定罪量刑
未成年人聚众斗殴的定罪量刑如下: 1、不满十四周岁的人聚众斗殴的,一般不构成犯罪; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人聚众斗殴,致人重伤、死亡的,涉嫌故意杀人罪、故意伤害罪,依据故意杀人罪和故意伤害罪的规定定罪处罚; 3、已满十六周岁的人聚众
10,004 2022.09.06