因工受伤怎么赔偿怎么算
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因工伤由用人单位承担工伤保险责任。然而，在建筑领域，分包和非法分包是普遍存在的。许多分包商和非法分包商都是自然人。他们不是劳动法上的用人单位，通常被称为承包商。因此，员工与承包商之间形成的不是劳动关系，而是雇佣关系。那么，受雇于承包商的员工因工伤，谁能主张什么样的赔偿呢？根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条第一款、第二款的规定，员工可以向用人单位提起民事侵权赔偿诉讼。承包商个人不具备承包资格，员工前用人单位发包人和分包人当然知道承包商没有相应的资格，员工可以同时起诉发包人和分包人，要求其承担连带赔偿责任。根据《工伤保险行政案件若干问题规定》第三条第四项的规定，员工可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定。工伤认定和劳动能力伤残等级评定后，有权要求依法应由单位承担的工伤赔偿项目转包给承包商和非法分包项目的用人单位。因此，对于转包、非法分包雇员受害情形，雇员既有权主张侵权赔偿责任，也有权主张工伤保险待遇赔偿，雇员有选择权，只能选择其一主张，选择行使后不得另行主张。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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如果被认定为工伤，那么工伤员工可以依法享受工伤保险待遇，具体的赔偿项目包括：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。
因工受伤由用人单位承担工伤保险责任，但是，在建设领域，转包、违法分包普遍存在，转承包人、违法分承包人很多都是自然人，他们不是劳动法上的用人单位，通常被叫作包工头。因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关系，而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员因工受伤，都能向谁主张什么赔偿呢?根据《人身损害赔偿司法解释》第11条第1款和第2款的规定，雇员可以向雇主提起民事侵权赔偿诉讼，包工头是个人不具有承包资质，而雇员的前用工单位即发包人、分包人对包工头没有相应资质是当然知情的，故雇员可以同时起诉该发包人、分包人要求其承担连带赔偿责任。根据《工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第4项之规定，雇员可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定及劳动能力伤残等级评定后，对依法应由单位承担的工伤赔偿项目有权要求向包工头转包和非法分包工程的用工单位支付。因此，对于转包、非法分包雇员受害情形，雇员既有权主张侵权赔偿责任，也有权主张工伤保险待遇赔偿，雇员有选择权，只能选择其一主张，选择行使后不得另行主张。
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因工受伤单位怎么赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，职工工伤治疗期间的工资应当按月支付。工伤导致职工残疾的，还应当赔偿相应的伤
2020.09.26 77 -
农民工因工受伤怎么赔偿？农民工因工受伤，认定为工伤的，赔偿包括治疗工伤的医疗费、康复费；伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；停工留薪期内的原工资福利待遇。
2020.02.03 96 -
因工作遭受非法伤亡赔偿怎么算在非法用工单位工作伤亡赔偿：进行劳动能力鉴定，按照鉴定的伤残等级，按人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，由用工单位进行一次性赔偿。
2020.03.23 90
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因工受伤造成工伤赔偿金怎么算
因工伤由用人单位承担工伤保险责任。然而，在建筑领域，分包和非法分包是普遍存在的。许多分包商和非法分包商都是自然人。他们不是劳动法上的用人单位，通常被称为承包商。因此，员工与承包商之间形成的不是劳动关系
2021-11-25 15,340 -
因工受伤怎么赔偿？
因工伤由用人单位承担工伤保险责任。然而，在建筑领域，分包和非法分包是普遍存在的。许多分包商和非法分包商都是自然人。他们不是劳动法上的用人单位，通常被称为承包商。因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关系
2021-11-20 15,340 -
工人因工受伤怎么赔偿？
你作为雇主是要程度赔偿责任的。医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计
2022-02-16 15,340 -
因公受伤轻伤赔偿金怎么算
1、如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要是赔偿残
2022-08-18 15,340
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车祸受伤人的赔偿怎么算车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以
521 2022.05.18 -
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,079 2022.05.11 -
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,598 2022.04.17
