社保补缴有哪些法律制定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；男，60以下；女，50岁以下，社保满15年。可不必补缴，它是有一定的时效的。
根据《社会保险法》第五十八条规定： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等。外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要审批手续。社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。
社保补缴理由有用人单位漏报、少报员工的社会保险或者由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
-
公司不缴社保法律依据有哪些公司不交社保会有以下处罚： 1、会被社会保险行政部门责令限期改正； 2、若逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020.10.18 205 -
社保补缴时间有限制吗社保补缴是有时间限制的，用人单位应当在录用之日起一个月内向社会保险机构申请登记。用人单位如果未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。补缴保险费的期限，应由社会保险征收机构决定。 社会保险是指一种为丧失劳动能
2022.04.07 561 -
社保补缴有时间限制吗按照普遍的政策作为基准，即便只停交一个月的社保，也能够正常办理补缴手续，然而，无论是通过单位渠道办理补缴手续，或是委托社保机构办理补缴手续，补缴时间都会受到限制。
2020.03.27 133
-
社保补缴时效有哪些法律规定
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；男，60以下；女，50岁以下，社保满15年。可不必补缴，它是有一定的时效的。
2022-05-29 15,340 -
社保补缴法律规定
提起仲裁要求补缴 中华人民共和国社会保险法 第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责
2022-05-03 15,340 -
社保补缴时效有哪些规定
补缴社保，一般是一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；男，60以下；女，50岁以下，社保满15年。可不必补缴，它是有一定的时效的。
2022-05-31 15,340 -
打算补缴社保北京社保补缴时间有没有限制？
没有时间限制，只要你在单位上班，单位木有给你缴纳就可以补缴。因此北京社保补缴时间是没有限制的 补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，
2022-07-02 15,340
-
01:09
如何补缴纳社保社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
10,907 2022.05.11 -
00:59
补缴社保最多补多久补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：1、参保人身份证原件；2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
5,232 2022.04.17 -
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,388 2022.04.17
