社保辞职应该怎样办,有哪些相关的解决办法
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一、离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。 二、社会保险的退保 1.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。 农民有赖以生存的土地,所以可以退保。 农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。 2.城镇户口的不能退保。 三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。 四、缴费基数: 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。 五、个人身份参保的险种和缴费比例: 1.养老保险费:个人缴纳20%。 2.医疗保险费:个人缴纳5%。
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员工在试用期辞职后,用人单位需要办理保险减员手续,员工找到新用人单位的,协助离职员工办理保险转移手续;未找到用人单位的,员工可以以灵活就业人员身份,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
劳动者在试用期辞职,用人单位为员工办理保险减员,找到新用人单位的,协助离职员工办理保险转移手续;未找到用人单位的,劳动者可以以灵活就业人员身份,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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