餐饮工伤二级烫伤如何赔偿
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劳动者在用餐时烫伤，一般不算工伤。但具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，能认定为工伤。
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餐饮工伤后公司如何赔偿如餐饮企业的职工发生工伤的，应当在工伤发生之日起30日内由用人单位向当地社会保险行政部门提起工伤认定，经认定属于工伤的，就可以依法享受工伤保险待遇。
2020.05.16 246 -
烫伤二级赔偿标准工伤二级伤残赔偿标准为： 1、支付一次性伤残补助金：25个月本人工资； 2、按月支付伤残津贴：本人工资的85%。职工因工致残经鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。工伤
2020.07.17 382 -
二级烫伤赔偿标准二级烫伤赔偿标准，一般可以分三种情况处理。分别是：1、二级烫伤，并且属于工伤的，那么受伤员工可以获得一次性伤残补助金，相当于二十五个月的本人工资；2、二级烫伤按月享受伤残津贴，相当于百分之八十五的本人工资；3、一级到四级伤残待遇标准是，可以
2022.04.12 11,404
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餐饮工伤如何赔偿
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇：医疗
2022-03-30 15,340 -
工伤二级烫伤赔偿
二度烫伤工伤赔偿标准 二级伤残补助金=本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)二级伤残津贴=本人工资×85% 工伤赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人
2022-08-08 15,340 -
二级烫伤工伤多少赔偿
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-06-25 15,340 -
餐饮摔伤如何索要赔偿
按照《消费者权益保护法》第11条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。第41条规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付
2022-02-14 15,340
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01:19
工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
542 2022.04.17 -
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
550 2022.04.25 -
01:14
8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
782 2022.04.17
