工伤赔付和民事赔付金额差距大吗？
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工伤保险条例有明确规定，差额全由单位补足。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
交通事故发生后，已经购买保险的，可以进行理赔，若是理赔和实际赔付有差距的，可以先协商，双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，自行解决争议的办法。协商不成向法院起诉，由法院进行判决。
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工伤赔付额度工伤赔偿按工伤等级确定赔偿标准。 2，工伤事故一个月内单位应当向当地社保部门申请工伤认定，单位不主动申请的，劳动者本人或者家属可以向当地社保部门申请工伤认定。 3，伤情稳定或者康复后，进行工伤鉴定，按鉴定等级确定工伤赔偿标准。 4，工伤赔偿
2020.10.22 83 -
交通事故保险理赔和实际赔付有差距怎么办交通事故保险理赔和实际赔付有差距的，可以先协商，双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，自行解决争议的办法。协商不成向法院起诉，由法院进行判决。
2020.10.11 134 -
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交通事故理赔和实际赔付有差距应该怎么办
首先是协商协商是指双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，直接沟通争议，消除争议，就争议达成一致，自行解决的方法。二是仲裁：仲裁程序简单灵活，当天可以结案很多纠纷。并且仲裁是一裁终局，不能上诉，不能上诉，
2021-11-29 15,340 -
工伤赔偿金额与理想有差距想知道工伤赔偿补助系数
伤残等级赔偿系数 一级伤残:100% 二级伤残90% 三级伤残80% 四级伤残70% 五级伤残60% 六级伤残50% 七级伤残40% 八级伤残30% 九级伤残20% 十级伤残10% 十级伤残赔偿标准
2022-07-05 15,340 -
工伤保险赔付金额标准
公司已经为员工购买工商保险的，企业基本上不用支付赔偿，由社会保险基金支付赔偿及补助金。具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
2022-08-19 15,340 -
工伤鉴定7级赔付金额
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2022-08-11 15,340
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交通事故工伤赔付标准交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在申请赔偿的
830 2022.04.17 -
01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
699 2022.04.25 -
01:35
10级工伤赔付标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中，工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤
1,966 2022.04.17
