2022年劳动合同与劳务合同主要有哪些方面的区别
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1、主体不同 劳务合同的主体既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，劳动合同的主体是特定的，一方只能是用人单位，即法人或其他组织，另一方只能是自然人劳动者。 2、主体的法律地位不同 劳务合同的主体无论在合同签订前或合同履行中，当事人的法律地位都是平等的，而劳动合同双方在签订合同前，即建立劳动关系前，劳动者和用人单位的地位是平等的，但是在劳动合同签订后劳动者成为用人单位的职工，处于用人单位的领导下，劳动关系具有隶属的特性。 3、内容不同 劳务合同所追求的目标是物化的或非物化的劳动成果；而劳动合同虽然也涉及具体的劳动数量和质量，但一般不是劳动合同之根本目标，其根本目标是劳动者提供的劳动行为，即劳动者在一定劳动条件下的具体劳动行为。 4、劳动风险承担不同 在生产资料的使用归属上，劳务合同中劳务提供者所使用的生产资料由自己来提供，而且承担生产资料与劳务相结合中所带来的各种风险；劳动合同中劳动者使用的生产资料由用人单位来承担，劳动者不承担生产过程中的各种风险。 5、薪酬计算和反应的性质不同 劳务合同的薪酬计算以市场价格来衡量，其支付方式及次数由双方约定，反应了商品的交换性质；劳动合同的报酬计算以法律的规定和双方的约定来衡量，其支付方式及支付时间受到劳动法律、法规的严格限制。 6、处理程序不同 劳动合同发生争议时，必须经仲裁前置程序后，司法机关才能介入，争议应适应劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同。劳务合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法典的规定处理。
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劳务合同和劳动合同的区别： (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇不同。 (4)报酬的性质不同。 (5)用人单位的义务不同。 (6)适用的法律不同。 (7)受国家干预程度不同。 (8)违反合同产生的法律责任不同。 (9)纠纷的处理方式不同。 (10)劳动力的支配权不同。
劳务合同与劳动合同的区别：1.劳务合同的双方可以是自然人或者法人，劳动合同只能是一方自然人，一方是法人。2.劳务合同受《民法通则》和《合同法》调整的，劳动合同受《劳动合同法》调整。3.劳务合同的双方当事人是平等的民事主体，劳动合同双方存在隶属关系。
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劳务合同与劳动合同的区别有哪些？主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。
2020.01.04 357 -
劳务合同与劳动合同的区别有哪些（1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 （2）主体性质及其关系不同。
2020.06.05 298 -
劳动合同与劳务合同有哪些区别？劳动合同与劳务合同的区别主要体现在：1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既能是法人、组织之间签订，也可以是
2020.09.29 281
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劳务合同与劳动合同的区别有哪些, 劳动合同和劳务合同的区别有哪些
劳务合同与劳动合同的区别主要在于： （1）合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人，也可以是法人，没有身份、经济、组织上的从属性；劳动合同主体特定，一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动
2022-02-15 15,340 -
劳动合同与劳务合同的区别是什么，劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同与劳务合同的区别具体如下： 主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、
2022-03-08 15,340 -
区别劳务合同与劳动合同有哪些区别
区别如下：第一，主体不同：劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。第二，劳
2022-04-03 15,340 -
劳动合同与劳务合同的有哪些区别
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在
2022-10-11 15,340
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,281 2022.04.17 -
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劳务合同与劳动合同的区别在哪里劳务合同与劳动合同的区别有以下七点，分别是： 1、主体资格不同；劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、适用的法律不同； 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同； 3、解决纠纷的
4,808 2022.04.17
