您的位置:法师兄 > 专业问答 > 中央电视台四川产假规定怎么规定的

中央电视台四川产假规定怎么规定的

2022-11-21 10:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-11-21回复

专业分析:

正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

四川省产假规定为158天,四川省符合法律法规生育子女的夫妻,在98天的基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

四川年产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,四川地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,四川在此基础上增加60天,共为158天。

律师普法更多>>
  • 四川陪产假有哪些规定
    四川陪产假有哪些规定

    四川女职工生育期间,除享受基本产假98天,延长女方生育假60天,给予男方陪产假20天。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻

    2020.10.10 514
  • 四川省陪护假规定
    四川省陪护假规定

    《中华人民共和国人口与计划生育法》的修正案(草案)第二十六条规定:“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变”。生育假、护理假不区分孩次,合法生育

    2020.11.08 944
  • 四川婚假规定多少天?
    四川婚假规定多少天?

    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母

    2020.07.04 1,431
专业问答更多>>
  • 四川省产假规定规定

    四川省2015产假规定是98天《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4

    2022-03-26 15,340
  • 吉林省萍乡市乐平市中央电视台电视台什么时候离职休息产假

    产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假1

    2021-10-17 15,340
  • 产假四川是怎样产假的规定

    158天 法定98天加上延长女方生育假60天,难产或者多胞胎增加15天。 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每

    2022-07-17 15,340
  • 四川产假规定2019

    根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照

    2022-03-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 中央出台八项规定是哪八项 00:58
    中央出台八项规定是哪八项

    中央出台八项规定如下:要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形

    30,217 2022.01.26
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,576 2022.05.27
  • 离婚孩子探视权怎么规定 01:02
    离婚孩子探视权怎么规定

    离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲,有探望子女的权利。从法理上来说,探望权是基于亲权的一种派生权利,只要身份关系存在,探望权就应该是非直接抚养一方的权利。离婚孩子探视权规定如下: 1、协议离婚的,双方可以对孩子探视权的问题进行直接交谈,可以约

    4,625 2022.08.05
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?