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高温补贴是强制的吗

2022-05-04 14:24

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江西在线咨询顾问团

2022-05-04回复

专业分析:

高温补贴不是强制的。国家规定的是用人单位安排员工在高温天气下(日最高气温达到35摄氏度以上),在露天工作以及不能采取有效的措施将工作场所的温度降到33摄氏度以下的,应当向工作的人支付高温补贴。只是“应当”,所以并不是强制的。但公司不给高温补贴是违法行为,您可以向工会投诉,让工会与企业进行协调;您还可以向当地的劳动监察部门举报。

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北京市京师律师事务所

在我国高温费是强制的,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

章法律师

广东律参律师事务所

放高温假的话一般就不发高温费了,但高温费是持续性的,如果只放了几天高温假,剩余期间还是应该计发高温费的。根据各地各公司的不同标准,高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说,应适当补贴高温费。

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