什么是税延型养老保险
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国务院发展研究中心金融所专家朱明方在接受中新网金融频道采访时表示，“税延型”养老保险的试点及发展，必将对弥补养老资金缺口起到积极的作用。 从短期来讲，个税递延型养老保险的实施，即个税的缓期缴纳，势必会减少财政收入，但实施这项公共政策后，保险公司会随着业务量和营业额的大幅度增长，上缴的营业税和所得税也会大比例增长，显然，这项政策可以间接地通过保险公司所增加的税款来弥补个税减少的那一部分。 据权威人士的测算，当期延迟纳税1元，就可以建立20元的养老保险基金，因此，该制度的启动，不但可以舒缓我国养老的财政压力，而且也有助于提升整体养老保障体系的内在品质。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，我国的养老保障体系现状是基本养老独大，养老保险体系发展不平衡。这次税延养老保险方案能够在一定程度上可以缓解这种失衡状况，但是这个缓解程度是十分有限的。但它标志着我们国家开始重视养老保险制度当中的市场化因素，标志着一个新的方向的开始。
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税收递延型商业养老保险是指由保险公司承保的一种商业养老年金保险。税收递延型的商业养老保险是对缴纳个人所得税的居民来交的，居民投保该商业养老年金保险，其交的保险费可以税前列支。养老金在积累的阶段是免征税的，在领取养老金的时候再进行缴纳。
税延养老保险是指投保人在税前列支保费，等到将来领取保险金的时候再缴纳个人所得税，这样就能够略微地降低个人的税务负担，也能够鼓励个人去参与商业保险、以提高将来的养老生活质量。
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税收递延型商业养老保险什么意思税收递延型商业养老保险是指由保险公司承保的一种商业养老年金保险。税收递延型的商业养老保险是对缴纳个人所得税的居民来交的，居民投保该商业养老年金保险，其交的保险费可以税前列支。养老金在积累的阶段是免征税的，在领取养老金的时候再进行缴纳，这也是
2022.04.13 4,819 -
递延型商业养老保险什么意思递延型商业养老保险，是由保险公司承保的一种商业养老年金保险，主要面向缴纳个人所得税的社会公众，公众投保该商业养老年金保险，缴纳的保险费允许税前列支，养老金积累阶段免税，领取养老金时再相应缴纳，这也是目前国际上采用较多的税收优惠模式。
2020.01.26 361 -
税收递延型商业养老保险到底是怎么回事税收递延型商业养老保险是指由保险公司承保的一种商业养老年金保险。税收递延型的商业养老保险是对缴纳个人所得税的居民来交的，居民投保该商业养老年金保险，其交的保险费可以税前列支。养老金在积累的阶段是免征税的，在领取养老金的时候再进行缴纳。
2020.04.29 203
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什么是个税递延型养老保险？
所谓个人税收递延型养老保险，即指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳税款。 是指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳个人所得税。由于在购买保险和领取保险金的时候，投保人处于不同的生命阶段，
2022-07-17 15,340 -
什么是税延养老保险
其实它是养老保险的一种形式，由于个人购买商业养老保险在个税缴纳时可获得一定的优惠，因为在许多发达国家已经是一个比较成熟的政策。对个人购买商业养老保险予以税收优惠，有利于满足居民多层次的养老需求，亦将大
2022-06-26 15,340 -
哪位大神知道什么是个税递延型养老保险？
个人税收递延型养老保险：实质上是国家在政策上给予购买养老保险产品个人的税收优惠。考虑到这期间物价上涨因素，这一产品实际能起到个税“减负”作用。即使不考虑这期间物价上涨的因素，这一产品所起到的个税“减负
2022-06-18 15,340 -
到底什么是税延养老保险
其实它是养老保险的一种形式，由于个人购买商业养老保险在个税缴纳时可获得一定的优惠，因为在许多发达国家已经是一个比较成熟的政策。对个人购买商业养老保险予以税收优惠，有利于满足居民多层次的养老需求，亦将大
2022-06-08 15,340
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01:16
养老保险继承政策是什么在养老保险政策中，参保人必须缴满15年方可在退休后享用，且缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。但由于每个人的寿命预期是不确定的，所以国家对养老保险做了调整，养老保险是可以被继承的。根据《社会保险法》规定，参保人员个人死亡的，
2,364 2022.04.17 -
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城镇养老保险和职工养老保险有什么区别城镇养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费，职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳，但是，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员自愿参加养
3,801 2022.05.11 -
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养老保险三险是哪三险养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担
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