为什么辞工两个月了还不批
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1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 2、但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求赔偿。
看情况： 一、如果逮捕2个月后发现没有犯罪事实，或者犯罪证据不足的，应该释放被逮捕的犯罪嫌疑人，则犯罪嫌疑人能出来。 二、如果逮捕2个月后侦查结束的，犯罪证据充分，犯罪事实清楚的，公安机关可以将案件移送到检察机关，由检察机关提起公诉，则犯罪嫌疑人不能出来。
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犯罪嫌疑人已经批捕两个月了为什么不被抓犯罪嫌疑人已批捕2个月不抓人的原因有：可能是办理了取保候审。对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的妇女，或罪行较轻的人，即可采取取保候审的措施。
2020.01.03 197 -
工作两个月不到辞工要1个月吗工作两个月不到，想辞职的，在试用期提前三天辞职，不用提前一个月；或者用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面立即解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
2020.10.09 97 -
说工作两个月不到辞工要1个月？工作两个月不到辞工要提前1个月（试用期提前3天）。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接，财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接后办理合同终止手续。
2020.04.05 73
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为什么批捕两个月了还不抓人
犯罪嫌疑人已批捕2个月还没有被抓有可能是案件的审理还没有结束。一般情况下三至六个月之内都能有判刑结果了。但是有些案件由于情节较为复杂，需要的时间会长一些。尤其公安机关侦查阶段耗费的时间最长。公安机关对
2021-06-09 15,340 -
辞工快两个月了不批怎么办?
提前一个月辞职，到期后可办理离职手续
2022-10-21 15,340 -
为什么辞工两个月还不可以走
根据劳动合同法规定，劳动者提前30天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2022-11-01 15,340 -
为什么犯了快两个月了还不判
是需要六个月左右的时间，联系检察院或者法院了解情况。
2022-11-01 15,340
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01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
1,973 2022.10.08 -
01:21
拖欠两个月工资怎么办工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于
1,865 2022.04.17 -
01:20
辞工不批自离不发工资怎么办辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的
2,170 2022.04.17
