4级残人多大岁数可以退休
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首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：21个月工资，伤残津贴：每月工资的75%，若解除合同，可以一次性计发10年，一次性工伤医疗补助金：12个月工资，以上合计最少33个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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农保多大岁数退休农村养老保险退休年龄规定如下：新农保试点开始时，已满60周岁的，只要其子女参保，均可享受基本养老金；年龄在46至59周岁之间的农村居民，缴费不足15年的，可按实际年限缴费，也可采取一次性补交保费的办法，最多不超过所差年限，地方财政补贴应同时
2020.07.15 1,337 -
80后多大岁数退休80后应该是男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。根据相关法律法规规定，下列几种情况可以办理退休： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力
2020.01.02 1,963 -
现在多大岁数退休全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
2020.06.14 116
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工人多大岁数可以退休
职工退休年龄是指法律规定的职工在一定年龄后不应继续工作而应辞职的年龄。国家法定企业职工退休年龄为男职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。对于从事地下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作
2021-12-12 15,340 -
6级多大岁数退休？
工伤6级的退休年龄与法定退休年龄一致，男性需满55周岁，女性需满45周岁。但按《工伤保险条例》第三十六条规定，用人单位需保留劳动关系，安排适当工作，若难以安排的，则由用人单位按本人工资60%按月发放伤
2022-10-08 15,340 -
糖尿病人多大岁数可以退休
1，如果因糖尿病丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认的，可以办理提前退休。 2，办理退休时，养老保险累计缴纳满十五年的，在退休后按月领取
2022-07-07 15,340 -
工人多大岁数退休
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重
2022-05-16 15,340
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缴费基数3235退休能拿多少缴费基数3235退休能拿多少，要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为，个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金
3,796 2022.04.17 -
01:02
十级伤残单位可以硬性辞退吗十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失
1,760 2022.05.11 -
01:07
女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,158 2022.04.15
