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你说约定工资和实发工资不一样合理吗

2022-10-17 09:31

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湖南在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

有合理性的可能。例如,你违反了单位规章制度受到经济处罚,从应发工资(就是你说的“约定工资”)里扣除,当然实际到手的工资(就是你说的“实发工资”)就少了。还有一种情况:个人突发事件需要用钱,向单位预支过工资(作为借款),劳动者作为借款人承诺过以后每月分批归还。显然,扣除了还款,每个月拿到的工资肯定会少些。

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