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退休职工返聘工资怎么算

2021-11-15 09:01

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浙江在线咨询顾问团

2021-11-15回复

专业分析:

1、退休人员和单位之间只能视为雇佣关系,而不是劳动关系,不受劳动法的调整和保护,因此工资金额不受最低工资标准的限制。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,雇主支付相应的报酬,形成权利义务关系。雇佣关系是在雇主和雇主达成合同的基础上建立的,雇佣合同可以是口头的,也可以是书面的。2、关于退休人员的再就业。各地要采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第十三条的规定,对已享受养老保险待遇的退休人员,其聘用协议可明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利和义务

法律依据:

《劳动合同法》第二条

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