您的位置:法师兄 > 专业问答 > 加班的话公司会怎么给加班费?

加班的话公司会怎么给加班费?

2022-07-08 11:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

那个公司加班的话会怎么给加班费,道理上来说你是可以拒绝的可是老板不给你加班费就太不应该了你有你的权利但是公司有公司的规定你有没有签订劳动法合同书如果签订了你就要好好的看一下上面有没有这样的规定如果有的话道理上来说你是不能拒绝的如果没有的话你是可以拒绝的根据国家劳动法第六条规定;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

兼职加班不给加班费违法。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打电话投诉都是可以的。

律师普法更多>>
  • 加班公司不给加班费怎么办?
    加班公司不给加班费怎么办?

    如果公司不给加班费: 第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。

    2020.09.17 152
  • 加班公司不给加班费怎么办
    加班公司不给加班费怎么办

    如果公司不给加班费: 第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。

    2020.06.09 131
  • 加班后公司不给加班费怎么办
    加班后公司不给加班费怎么办

    加班后公司不给加班费,协商索要不成可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁索要加班费。

    2020.01.30 108
专业问答更多>>
  • 公司加班的话会怎么给加班费?

    1、根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 2、因此你所说的情形,你有权拒绝加班,或者向

    2022-06-30 15,340
  • 公司加班不给加班费

    用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请

    2022-03-21 15,340
  • 加班, 公司不给加班费怎么办

    可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,加班费你可以要求。 劳动法第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动

    2022-04-25 15,340
  • 加班公司不给加班费怎么办

    公司没有足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,046 2022.04.17
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,514 2021.04.25
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    2,982 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?