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索要工资必须先仲裁吗
不必,根据我国相关法律规定,劳动争议处理的基本程序如下:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。
2020.02.08 268 -
银行贷款先扣利息合法吗
借款的时候,出借人一般会收取借款人一定的利息,而出借人收取利息时需要符合法律的规定,如果利息超出法律规定的,超出的部分是不受法律保护的,借款的利息不得预先在本金中扣除。先扣利息是不合法的。本金是贷款人应担供给借款人的借款总额。利息是在借款人
2021.01.05 284
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法院打官司必须先调解吗
诉调结合,调解优先是法院工作的一个原则,调解的目的是解决纠纷,化解矛盾。从调解的立法精神也可以看出,调解工作是贯穿法院工作始终的,判决文书生效前也可以进行调解,只是要把相关工作做细做扎实,前提是当事人
2022-04-29 15,340 -
辞职必须要扣工资吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 劳部发〔1996〕354号 18.职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单
2022-04-04 15,340 -
借贷可以先扣除利息后去还吗
个人贷款不能先扣除利息。先扣除利息会减轻借款人实际获得的贷款,增加借款人的负担;因此,如果利息提前从本金中扣除,贷款应按实际贷款金额返还并计算。
2021-12-22 15,340 -
劳动纠纷必须先经过法院吗
仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外情形。在例外情形下,发生劳动纠纷时可以不必
2022-04-14 15,340
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00:57
必须要先交罚金才能判缓刑吗交罚金不是适用缓刑的必要条件,两者不存在必然的联系。根据《中华人民共和国刑法》对缓刑适用的规定,适用缓刑只需要满足以下三个条件:第一,行为人被判处拘役、三年以下有期徒刑,这是适用缓刑的前提条件。第二,犯罪情节较轻;行为人有悔罪表现;并且没有
1,558 2022.04.15 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
5,968 2022.04.17