北京产假发放最低工资的问题
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北京市月最低工资标准为不低于2320元,每小时不低于13.33元,此标准适用于全日制工作人员,非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元。月最低工资中不包含加班工资、各类津贴、补贴,不含五险一金,需由用人单位另行缴纳,同时小时最低工资也不含社会保险费。
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北京最低工资标准
1994年12月1日开始实施的《北京最低工资规定》中规定,北京最低工资标准为至少1.1元/小时或210元/月。2019年7月1日起,北京最低工资标准则相应地调整为至少12.64元/小时或2200元/月。最低工资标准包括了工资、奖金、补贴等,
2022.01.22 3,172 -
北京退休最低工资
北京职工的最低退休工资一般是在2000元以上。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
2020.09.30 199 -
北京市最低工资是应发还是实发
1、最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规
2020.10.29 314
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北京产假工资发放标准
1、产假期间应当按照标准支付全部工资,如果有签订合同,按照合同约定标准支付;如果没有签订合同,按照实际工资发放标准支付;每月实际发放标准有变动的,按照前12个月的月平均工资标准支付。 2、此问题在北京
2022-01-07 15,340 -
产假工资发放问题
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受
2022-04-14 15,340 -
北京最低工资
你好,北京自2007年7月1日以后是最低工资是人民币730元/月,该最低工资不包括自己应负担的社会保险和医疗保险.也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴;,
2022-03-13 15,340 -
2019北京最低工资
1、最低工资标准于每小时12元。18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于12元。64元,每月不低于2200元。2、2019年北京最低工资执行时间:2019年7月1日起执行。依照《劳动合同法》。
2021-12-12 15,340
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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工
22,527 2022.04.18 -
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产假期间工资怎么发放
产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产
20,106 2021.04.25 -
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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
9,964 2022.05.11