加班不超过多少时间就算超了
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每周加班时间不得超过十八个小时,每天不得超过三小时,如果单位的确有劳动任务安排员工加班的,需要给员工加班工资,法定节假日安排加班的,加班工资要是平时工资的三倍以上。如果单位对员工长时间加班,员工有权提出抗议。
每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。
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加班不能超过多少小时
劳动法规定每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。所以就是在法律规定的范围内,自己折算,总的来说,一个月不能超过36个小时,所以在每周的折算中,就要公司自己确定。
2020.12.09 237 -
超过加班时间如何算
加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2020.06.03 150 -
加班时间不得超过多长时间
加班时间不得超过多长时间根据以下情况而定: 1、由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时; 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天不得超过三小时,但每月不得超过三十六小
2022.04.16 2,233
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下班时间超过多少算加班
在企事业单位上班,具体得看你所在的岗位是适用标准工时制,还是综合计时工时制,及不定时工作制的?如是标准工时制的员工,八小时之外的都是加班,每周不超过40小时,每月加班不得超过36小时。如为综合计时工作
2022-07-17 15,340 -
超时加班日超时月超时不能超过多少时间
根据《劳动法》第四十一条超时加班日超时月超时用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-07-12 15,340 -
每月超时加班时间不能超过多少
【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时; 每月超时加班时间因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件
2022-06-17 15,340 -
加班不得超过多少时间
1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需
2022-07-10 15,340
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拘留时间不能超过拘留时间不能超过: 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件,行政机关会申请延迟1到4天,以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日,但
1,365 2022.04.17 -
01:17
超限站允许超多少超限战允许超: 1、二轴车辆,其车货总重超过20吨的; 2、三轴车辆,其车货总重超过30吨的(双联轴按照二个轴计算,三联轴按照三个轴计算,下同); 3、四轴车辆,其车货总重超过40吨的; 4、五轴车辆,其车货总重超过50吨的; 5、六轴及六
9,770 2022.05.11