集体劳动合同争议怎么办?
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如果当事人之间因集体劳动合同而出现争议,应该协商处理;协商不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理;或者当事人也可以依法去申请仲裁,不服仲裁裁决的,则可以在十五日内及时去法院起诉。
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集体劳动合同出现争议,应该怎么处理
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提
2020.04.30 139 -
集体合同争议怎么处理
集体合同争议的处理方式为,协商解决的方式。如果当事人协商不成的,可由当地人民政府劳动行政部门组织各方协商;或者当事人也可以申请仲裁,或者依法向法院起诉。
2020.02.09 74 -
集体合同争议怎么调解
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.12.07 105
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集体合同争议怎么处理?
集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同订立后,应当报送劳
2022-07-09 15,340 -
怎么处理集体合同争议
根据《劳动法》第八十四条的规定,当事人因签订集体合同而无法解决争议的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲
2021-11-12 15,340 -
集体合同争议怎么处理
1、用人单位和劳动者就集体合同发生争议,用人单位侵犯劳动者的劳动权益,工会可以根据相关规定代表劳动者要求用人单位承担责任。 2、当集体合同争议经过协商还是解决不了的时候,工会可以申请仲裁,对仲裁裁决不
2022-05-13 15,340 -
现在集体劳动争议怎么处理
取决于不同的情况。根据《劳动合同法》第五十六条,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁并提起诉讼。
2021-11-08 15,340
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集体合同和劳动合同的区别
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
2,736 2022.04.17 -
00:50
购房合同有争议怎么办
当购房合同产生了争议,那么双方可以先进行自行协商。如果双方能够通过协商解决争议的,那么自然是最省时省力省钱的争议解决方式。如果双方没有办法协商一致,那么可以将双方的争议提交到法院,由法院来作出司法裁决。向法院起诉的,那么首先要了解清楚相关的
1,096 2022.04.17 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,386 2022.04.17