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我写了一份工伤死亡赔偿协议书需要带什么

2022-07-07 11:03

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2022-07-07回复

专业分析:

甲方:广州市工程有限公司。法定代表人:,职务:经理。乙方:刘,刘三之父,身份证号码:黄,刘三之母,身份证号码:乙方之子刘三系甲方单位的工人,因工作原因于2008年8月7日发生工伤事故,经抢救无效于2008年8月7日死亡。刘三,男,19岁,身份证号码: 4107212173015,供养亲属及直系亲属身份情况:父亲:刘,年龄:50岁,出生日期:1958年12月14日,家庭住址:母亲:黄,年龄:45岁,出生日期:1963年4月22日,家庭住址:。为妥善处理刘三工伤死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题,在平等协商、互谅互让的基础上,自愿达成协议。

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员工死亡社保赔偿内容为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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