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静安区员工工伤死亡赔偿哪些金额

2023-11-18 10:07

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-11-18回复

专业分析:

标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金 标准为:年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤死亡的具体赔偿金额由实际情况来决定。如果员工因公死亡,那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中,丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤死亡赔偿金额标准如下:丧葬补助金为年度职工月平均工资;支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。根据规定,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受规定的待遇。

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