股东可以和公司解除劳动关系吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在公司任职的股东能通过下列方法来解除劳动关系：与公司协商一致解除；提前三十日以书面形式通知公司解除，在试用期内提前三日通知；公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，股东单方面解除；其他。仅为公司股东身份，未在公司任职的，不存在劳动关系，不需要解除。
公司与法人之间不存在劳动关系，因此不需要解除劳动关系。根据公司法相关规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。因此，公司是法人，两者就是就是同一个，不存在劳动关系。
-
公司股东能否与公司解除劳动关系公司股东在公司任职，可以通过以下方法解除劳动关系：与公司协商一致解除；提前三十日以书面形式通知公司解除，在试用期内提前三日通知；公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，股东单方面解除；其他。仅为公司股东身份，未在公司任职的，不能解除劳动关
2020.03.23 100 -
公司破产可以解除劳动关系吗可以。根据我国《企业破产法》第十八条的内容：人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对
2021.10.11 621 -
旷工多久可以和公司解除劳动关系一般劳动者旷工三天，视为严重违反用人单位的规章制度，用人单位应当单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。旷工多久用人单位可以解除劳动合同法律无明确规定，由用人单位规章制度确定，但应当提前告知劳动者规章制度。
2020.09.07 73
-
公司股东可以和公司解除劳动关系吗
如果作为公司股东，与公司没有劳动关系，股东是公司的出资者，有表决权等权利，当然公司可以雇用股东作为管理者，在这种情况下公司可以与股东解除劳动关系，但股东只是股东没有公司的职务。
2021-10-24 15,340 -
股东可以解除劳动关系吗
公司股东在公司工作，可以通过以下方法解除劳动关系：与公司协商解除；提前30天以书面形式通知公司解除，试用期内提前3天通知；公司有《劳动合同法》第三十八条之一，股东单方面解除；其他。仅为公司股东身份，未
2021-11-05 15,340 -
公司可以和法人直接解除劳动关系吗
公司与法人之间不存在劳动关系，因此不需要解除劳动关系。 根据公司法相关规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。因此，公司是法人，两者就是就是同一个
2022-06-24 15,340 -
没有解除劳动关系可以解除劳动关系吗？
1、是否解除劳动关系，对工伤赔偿标准没有影响。2、工伤赔偿标准是法定的，只要是在工作期间受伤的，都按相同的标准赔偿，不论是否解除劳动关系。3、另外，在确认工伤后，如果劳动者不愿意继续在原单位工作的，可
2022-10-05 15,340
-
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,620 2022.06.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
2,886 2022.04.17 -
00:49
分居多久可以自动解除婚姻关系法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定，如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法，离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式，也
2,471 2022.04.17
