建筑工地现场工伤处理办法（手续）
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工伤事故首先申请工伤认定：职工发生事故伤害的，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应当自事故发生之日起一年内申请。申请时应提供：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。其次，申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可以向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时应提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可以确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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建筑工程施工手续办理流程： 1、向发证机关领取施工许可证申请表； 2、持加盖单位及法定代表人印鉴的申请表并附相关证明文件，向发证机关提出申请； 3、发证机关收到文件后，对于符合条件的，颁发施工许可证。
建筑工程施工手续办理流程是： 1、建设单位到发证单位处领取建筑工程施工许可证申请表； 2、建设单位持申请表及证明文件向发证机关提出申请； 3、发证机关对符合条件的，颁发许可证。
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
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