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客服人员服务态度不佳将被辞退,是否享有赔偿?

2024-12-05 14:23

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云南在线咨询顾问团

2024-12-05回复

专业分析:

如果员工因为工作态度不佳而被雇主解雇,通常情况下不会获得赔偿金。 在某些特定情况下,例如员工出现以下任何一种情况时,雇主有权立即终止与该员工的劳动关系: (1)在试用期间被证实未达到雇主录用标准; (2)严重违反用人单位的劳动纪律或规章制度规定; (3)严重渎职、徇私舞弊行为,给用人单位造成了重大经济损失; (4)被追究刑事责任等。

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