在我国职工被批捕后能否开除
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被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据相关法律的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。
在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。
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在我国职工被批捕后可以开除吗被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重
2020.02.29 117 -
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职工被批捕后能否开除
如果其被判有罪，可按辞退处理。如果是涉及到职业犯罪，还可开除处理。
2022-10-12 15,340 -
在我国职工被批捕后可以开除吗
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。
2022-06-24 15,340 -
在我国职工被批捕后可以开除吗？
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。
2022-11-03 15,340 -
在我国职工被批捕可以开除吗？
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。
2022-11-03 15,340
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00:50
批捕后能否办理取保候审批捕后能办理取保候审。只要是符合条件的，都可以办理取保候审；取保候审指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止逃避侦查、起诉和审判，责令提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，保
822 2022.05.11 -
01:07
批捕后能取保吗一般情况下，犯罪嫌疑人被检察机关依法批准逮捕后原则上是能够被取保候审的，因为《中华人民共和国刑事诉讼法》规定了可以取保候审的集中情形，也就是说当符合了法定情形后，便可以被采取取保候审的刑事强制措施。具体而言，《中华人民共和国刑事诉讼法》第六
258 2022.07.02 -
00:48
批捕后还能保释吗批捕后只要是符合条件的，都可以办理取保候审。但是，对累犯或者是犯罪集团的主犯，以自伤、自残的办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人是不得采取取保候审的；对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，不能同时使用保证人保
592 2022.04.17
