入职隐瞒已婚未育是合法的吗
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隐瞒已婚育事实如果有诈骗对方钱财的算骗婚，如果在隐瞒已婚育事实后还与对方结婚的构成重婚罪，需要承担刑事责任。我国《民法典》禁止重婚，《刑法》规定了有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
隐瞒已婚育事实如果有诈骗对方钱财的算骗婚，如果在隐瞒已婚育事实后还与对方结婚的构成重婚罪，需要承担刑事责任。我国《民法典》禁止重婚，《刑法》规定了有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
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入职隐瞒怀孕是不是违法怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，
2020.02.22 291 -
隐瞒精神病入职违法吗违法但是不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
2020.05.04 959 -
婚后隐瞒收入犯法吗婚后隐瞒收入不犯法。 婚姻关系中，夫妻间应该相互信任、诚实相待，不应该隐瞒重要信息。如果一方在婚后隐瞒收入，可能会影响夫妻之间的财产分配和维持家庭的正常运转。但是，从法律角度来看，婚后隐瞒收入并不属于犯罪行为。 在中国，夫妻财产分割的原则是
2023.06.15 39
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入职时隐瞒已婚可以吗?
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2022-12-10 15,340 -
入职时能不能隐瞒已婚
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2022-06-23 15,340 -
可以在入职时隐瞒已婚的情况吗
入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。 《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法
2022-06-20 15,340 -
问一下入职时可以隐瞒已婚吗
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。
2024-09-09 15,340
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隐瞒婚前债务算骗婚吗隐瞒婚前债务不算骗婚。 1、骗婚，也称婚姻诈骗，是指行骗者以婚姻作为诱饵，诈取他人感情、财物并诱骗他人进行结婚的行为； 2、最为常见的骗婚类型，通常是行骗者采用虚构事实，隐瞒真相的方法，利用虚假的信息，如假身份证、假户口簿等与他人办理结婚登
629 2022.10.08 -
00:45
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969 2022.04.17 -
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隐瞒非法所得如何判根据《中华人民共和国刑法》的规定，隐瞒非法所得，即掩饰隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，具体是指：犯罪主体在明知该财物是犯罪所得及其产生的收益的情况下，将其予以窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方式掩饰隐瞒的犯罪。对于该类犯罪，我国法律给予三年
2,449 2022.04.15
