您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老人去世两个月没办理登记工资还在领吗

老人去世两个月没办理登记工资还在领吗

2022-10-19 17:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

你这边肯定是构成不当得利的啊,工资属于具有人身属性的给付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

老人去世不能领工资。养老金的个人账户和统筹账户是分开的,通常老人去世后养老金就不可以领取了。也就是说参保人死亡,其个人账户中的资金余额,除补贴外,由法定继人或指定受益人一次性领取。继承人只能领取账户中的资金余额如果继续领取而没有上报死亡,就会形成骗取养老金的行为。

张神兵律师

广东律参律师事务所

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

律师普法更多>>
  • 老人去世还能否领工资
    老人去世还能否领工资

    老人去世不能领工资。养老金的个人账户和统筹账户是分开的,通常老人去世后养老金就不可以领取了。也就是说参保人死亡,其个人账户中的资金余额,除补贴外,由法定继人或指定受益人一次性领取。继承人只能领取账户中的资金余额如果继续领取而没有上报死亡,就

    2022.06.06 1,138
  • 老人去世还能否领工资
    老人去世还能否领工资

    老人去世不能领工资。养老金的个人账户和统筹账户是分开的,通常老人去世后养老金就无法领取了。根据法律规定,参保人死亡的,其个人账户中的资金余额,除补贴外,由法定继人或指定受益人一次性领取。

    2020.01.13 210
  • 现在老人去世社保能领几个月
    现在老人去世社保能领几个月

    农村老人去世后社保就不能领了。退休后死亡,养老金就停止发放了。因为养老金领取资格每年都要进行生存认证,如果家属隐瞒老人去世的消息继续领取养老金的话,这属于骗保。

    2020.07.08 594
专业问答更多>>
  • 老人去世后20个月工资能领吗?

    1、供养直系亲属救济费每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一人的

    2022-07-24 15,340
  • 70岁老人去世能领多少个月的工资

    这属于非因公死亡,1、非因公死亡的待遇各个省份的政策和标准不一,一般可以享受丧葬补助金和和抚恤金,特别困难的家属可以主张供养亲属救济费。2、具体的待遇和标准由各个省市根据《社会保险法》相关规定,由省级

    2022-01-22 15,340
  • 人去世领几个月工资合适?

    1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。 2、如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次

    2022-07-09 15,340
  • 老人去世老板给40个月工资

    一共13个月工资,是社会平均工资,打12333就会告诉你的。 一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠两个月工资怎么办 01:21
    拖欠两个月工资怎么办

    工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定,无故撤回或者拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的,除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外,还应当支付相当于

    1,849 2022.04.17
  • 工作两个月没签合同怎么办 01:10
    工作两个月没签合同怎么办

    工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用

    1,275 2022.06.22
  • 公司拖欠两个月工资怎么办 01:18
    公司拖欠两个月工资怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    1,661 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?