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延迟复工工资发放标准是什么延迟复工工资发放标准，需要根据合同进行确定。具体如下： 1、延迟复工在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资； 2、超过一个工资支付周期但劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准； 3、没有
2022.05.23 206 -
工伤旧伤复发工资待遇标准工伤旧伤复发工资待遇标准包括医疗费用、住院治疗工伤的伙食补助费、护理费、住院期间的护理费、一次性伤残补助金、到统筹地区的其他地区的医疗机构进行治疗的时候所花费的交通费和食宿费以及停工留薪期间的工资待遇。职工因为工作而遭受到事故的伤害或者是患
2022.04.13 1,516 -
工伤工资发放标准我国的工伤保险条例规定，停工留薪期间，工伤劳动者的原工资待遇不变，通常会按月支付。停工留薪的时长通常不超过12个月。伤情严重或有特殊情况的，劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长但不超过12个月。伤残等级评定完毕后，单位停发原待遇，员工享受伤
2022.04.13 2,331
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工伤复发的工资发放标准
你问的工伤复发工资发放标准是百分之百吗 ？是的，工伤复发享受停工留薪待遇，按照原工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。根据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条
2022-08-03 15,340 -
工资发放的是否必须执行最低工资标准?
企业必须遵守最低工资标准的规定。《企业最低工资规定》第十八条企业应将政府对最低工资的相关规定告知本单位工人。第十九条企业向工人支付的工资不得低于其适用的最低工资率。实行计件工资或提成等工资形式的企业，
2021-10-24 15,340 -
工伤标准工资发放标准
我国劳动法规定，劳动者在年老、、患病、失业、等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，
2022-08-25 15,340 -
工伤康复期工资发放标准是怎么样的
一、职工工伤医疗期的待遇如何? 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报
2022-07-23 15,340
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工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,404 2021.04.25 -
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
3,893 2022.04.17 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
9,982 2022.05.11
