怎样认定工伤赔偿协议书效力
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如何认定工伤赔偿协议书效力？可以参照下列内容：一、协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的，但劳动者签订赔偿协议时一定要慎重。依据《中华人民共和国》第五十二条有下列情形之一的，：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(三)以合法形式掩盖非法目的；(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。二、签订工伤赔偿协议注意事项1、赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。另外，对于工伤赔偿的数额也应当明确，看是否依据法律规定的标准来计算，建议最好请公员进行核准，这样有利于减少不公平合理的情况发生。2、意思表达是否明晰在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当，意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿，赔偿是基于过错，补偿则不一定。单位有过错，给职工造成损失的情况下，必须采取赔偿。3、是否应有书依据《》的规定，只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此，处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书，因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇，企业才需要承担责任；反之如果职工所受伤害不属于工伤，那么企业就不需要承担责任，也就失去签订工伤赔偿协议的基础。
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工伤认定赔偿协议，若双方当事人具有完全的民事行为能力，是双方意思的真实表达，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，是可以认定为有效的。
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怎样认定工伤赔偿协议书工伤赔偿协议书效力的认定：工伤赔偿协议书的签订主体需要具备相应的民事行为能力，且出于真实意思的表示，协议约定内容不违反法律规定和社会公共利益的，依法以书面形式签订即可依法发生效力。
2021.02.03 101 -
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工伤认定赔偿协议的效力怎么认定工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示，订立双方具有完全民事行为能力，不存在下列情形就是有效的： 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3.以合法形式掩盖非法目的； 4.损害社会公
2021.04.08 103
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怎么认定工伤赔偿协议书效力
如何认定工伤赔偿协议书效力？可以参照下列内容：一、协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的，但劳动者签订赔偿协议时一定要慎重。依据《中华人民共和国》第五十二条有下列情形之一的，
2022-08-29 15,340 -
如何认定工伤赔偿协议书效力
认定工伤赔偿协议书效力可以参照下列内容： 一、工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的； 二、该协议的内容合法，符合社会公序良俗的规定。
2022-05-26 15,340 -
工伤赔偿协议的效力要该怎样认定
协议的效力要怎么认定：赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的，但劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重。依据《中华人民共和国》第五十二条有下列情形之一的，：(一)一方以欺诈、
2022-08-26 15,340 -
工伤认定赔偿协议的效力怎么认定
工伤认定赔偿协议，只要内容不违反法律强制性规定，双方意思表示真实，则对双方具有法律效力。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 （一）》第三十五条规定，劳动者与用人单位就解除或者终
2022-05-24 15,340
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协议书怎样写才有法律效力协议书需要表达真实意思表示、没有违规，并且订立协议书书的双方当事人具有民事行为能力，才会有效。协议书还包括了标题、正文以及落款等三个部分的内容。具体条件是：1、具有民事行为能力：订立协议书的双方当事人需要具有相应的民事行为能力；2、表达了真
8,158 2022.05.11 -
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工伤协议书怎么写工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容
1,572 2022.04.17 -
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
566 2022.04.17
