您的位置:法师兄 > 专业问答 > 养老保险缺口

养老保险缺口

2022-03-30 14:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-03-30回复

专业分析:

在中国养老金缺口问题上,可以说存在较大的数据性偏差,到2013年,中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。而根据人力资源与社会保障部统计,截至2011年年末,我国企业职工养老金目前结余1.9万亿元,所以从全国层面看,不存在养老金缺口的问题。未来全国养老保险基金能够做到长期收支平衡。 至于中国养老金缺口问题,目前存在歧义。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

养老金缺口是基本养老保险基金支付不足而形成的养老基金缺口,收支不平衡。养老金缺口也体现了我国的人口老龄化的趋势,对于形成的养老基金缺口的解决,多政策推进。开放二胎政策、延迟退休、对于不足的由政府给予补贴。

章法律师

广东律参律师事务所

可以不管空下的直接接着缴的。因为社保是累计计算的,中间允许有中断;只要你累计缴纳满15年就可以领取养老金的;差1年对你影响不大的。

律师普法更多>>
  • 养老保险随户口迁移吗
    养老保险随户口迁移吗

    养老保险可以随户口进行迁移,在进行户口迁移时,需要将之前的社会保险关系及其资金在原户籍地的社保机构办理转移手续,然后再到迁入地社保机构办理。

    2020.05.17 543
  • 养老保险需要户口本吗
    养老保险需要户口本吗

    个人自行参加养老保险的,一般需要户口本和本人的身份证等材料;如果是单位为其参保的,则一般不需要户口本,只要提交劳动者本人的身份证、单位的营业执照等材料即可。

    2020.08.21 207
  • 养老保险
    养老保险

    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险

    2020.10.14 132
专业问答更多>>
  • 四指缺失能够算工伤养老保险吗

    工伤左手4个手指断了属于几级残废须申请劳动能力障碍等级鉴定,以鉴定结论为准,我说够七级或八级,都是不负责任或不算数的。因为工伤等级或伤残等级鉴定有严格的标准因为五个手指所伤残的体位不同则在鉴定中的伤残

    2022-07-22 15,340
  • 农村户口养老保险养老年限

    农村户口养老保险缴费年限根据情况划分:1。年满60周岁且未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可按月领取养老金;2、新型农村保险制度实施时,已年满60周岁。未享受城镇职工基本养老保险待遇

    2021-11-07 15,340
  • 农村户口养老保险

    农村户口养老保险问题: 1,养老保险是国家制定的强制险,企业招用您,按照劳动法规定就应当给你负担养老保险,根据社会保障法规定,你自己也应该负担你个人负担的部分。按照北京地区规定,如果合同到期或单位解除

    2022-03-17 15,340
  • 淮安户口养老保险

    (1)居民医疗统筹药品目录范围外的药品费用; (2)居民医疗统筹诊疗项目及服务设施目录以外的费用; (3)工伤、生育医疗费用; (4)未办理转诊手续自行外出就医、在市内非定点医疗机构诊治的医疗费用;

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 转户口后农村养老保险怎么交 01:02
    转户口后农村养老保险怎么交

    转户口后,缴纳农村养老保险的,可以通过灵活就业人员的身份,参加职工养老保险和职工医疗保险。也可以在有了工作单位后,随单位参加职工养老、医疗保险。如果已经到了退休年龄,那么可以参加城镇居民养老保险和城镇居民医疗保险。职工需要参加基本养老保险,

    2,419 2022.04.17
  • 老家养老保险怎么交 00:56
    老家养老保险怎么交

    老家养老保险的缴纳方式如下:首次参保须提供身份证原件、复印件二份、户口本原件、复印件二份等材料,然后前往户籍地村街进行办理。另外,农村养老保险缴费有12个档次,分别为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17

    2,107 2022.04.17
  • 养老保险三险是哪三险 01:14
    养老保险三险是哪三险

    养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担

    4,416 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?