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个人养老金与企业养老金有何区别

2023-08-22 14:51

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2023-08-22回复

专业分析:

1、缴费方式不同:个人养老金是由个人缴费的,企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的。 2、缴费金额不同:个人养老金每年缴费上限为 1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的。 3、领取方式不同。 4、用途不同。 5、缴费方式不同。

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养老金与退休金的区别是:退休金是指未参加养老保险社会统筹企业或事业单位在职工或工作人员,退休后一次或分次支付给职工的劳动报酬。养老金是指参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

特殊工种退休和正常年龄退休,在计算退休金的办法上,没有任何区别。由于特殊工种提前退休,缴费年限比正常退休要少,可能在同一条件下,领取的退休金比正常年龄退休要少些。 下面是国家计算退休金的公式: (一)基础养老金。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%。 其中:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。 1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为 1. 0,1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时,按1.2计算。 (二)个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(附后)。计发个人账户养老金时,不足1年的按1年计算。 在建立基本养老保险个人账户前参加工作、2006年1月以后退休的参保人员(即“中人”),在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和调节金。 (一)过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限(计算到月)。 (二)调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。计发比例2006年为90%,以后每年递减10%,直至取消。

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