工伤保险关系如何转移
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一．受理范围涉及工伤保险关系转移的职工。二．处理过程的使用者将相关资料带到社会保险中心基金支付科处理。3、处理资料1、原用人单位工伤保险关系转出所需资料：①按公司印鉴的《北京市社会保险参加者减少表》（一式两份）②原用人单位、新用人单位、工伤员工三方签订的《工伤保险责任协议书》③《工伤认定结论通知书》原件和复印件④营业执照原件和复印件⑤其他资料：接受亲属抚恤金待遇的人必须提供确认的《北京市工伤员工待遇审查表（工作表10）》退休的工伤员必须提供基本养老保险关系同时转移的情况，确认部门。2、新使用者工伤保险关系转入所需资料：①按公司印鉴的《北京市社会保险参加者增加表》（一式两份）②《工伤保险关系转移业务通知书》③《接受工伤保险责任协议书》④《工伤认定结论通知书》原件和复印件⑤营业执照原件和复印件一份。注：1、使用者提交的表格和材料复印件必须按下公司的印鉴，按下的印鉴必须明确。2、报送材料使用Ａ4纸。3、新用人单位应及时持工伤职工工伤证．加盖社保经（代）办机构业务人员名章的《增加表》，到所在地工伤保险行政部门办理工伤职工工伤证信息变更。4、转出单位在办理工伤关系转移前应与工伤职工确认是否存在未审核报销完毕的工伤医疗费，否则在工伤关系转移期间无法进行工伤医疗费手工申报．结算。5、退休工伤职工单位应在《承接工伤保险责任协议书》中丙方处备注退休工伤．6、上述表格均可登录通州区人力资源和社会保障局官网－下载专区进行下载。
《工伤保险条例》第43条
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关于工伤关系转移（1）工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分，是通过立法强制实施的，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。 （2）实行了工伤保险，保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属
2020.06.27 103 -
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如何转移工伤保险关系
工伤保险没有个人账户，不用转移，辞职后保险自动解除。工伤保险是不会进行转移的，而且工伤保险根本就没有个人账户，一般来说都是由用人单位给员工进行购买的，如果自己辞职了的话那么需要由新公司替自己进行购买。
2022-07-18 15,340 -
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2021-12-14 15,340 -
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2022-04-08 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,033 2022.04.17 -
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党组织关系怎么转移党组织关系转移流程如下：党员流动符合有关政策规定，党组织应及时为他们转移组织关系。年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可
6,414 2022.04.12 -
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劳务关系发生工伤如何处理劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求
4,548 2022.11.21
