如何维权自己被加班
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劳动者被迫加班可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。劳动者长期被迫加班,可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。
劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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被加班如何进行维权
劳动者被强制加班,可通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。
2020.01.30 116 -
加班无补偿应该如何维护自己的权益?
不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
2020.08.03 97 -
加班无补偿应该如何维护自己的权益
不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《劳动法》第四十四条规
2020.05.27 160
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被被加班如何维权
可以到。强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。《》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不
2022-09-02 15,340 -
被加班要如何维权
可以到。强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。《》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不
2022-08-25 15,340 -
被加班了如何维权
1、可以到劳动局投诉。公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之
2022-11-24 15,340 -
被迫加班如何维权
被迫加班时,员工可以不同意加班。用人单位强制加班的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。《劳动法
2022-05-12 15,340
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01:01
如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益,可以协商解决,可以到法院起诉,可以向公安机关报案,可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益,主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中,民事权益会受到侵犯,也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下,可以到法院提起民
4,673 2022.04.17 -
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6,090 2022.05.11