雇佣童工且不发工资可以向法院起诉吗
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雇佣童工且不发工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉、举报。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
雇佣童工且不发工资，可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。未支付工资的，由劳动行政部门责令其支付。
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雇佣童工童工可以拿到工资吗雇佣童工，童工可以拿到工资，如果用人单位雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。
2020.02.28 126 -
雇佣童工不发工资怎么办雇佣童工不发工资的解决办法如下： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。某些特殊行业需要录用未满16
2021.12.13 477 -
雇佣童工不发工资怎么办雇佣童工不发工资的解决办法如下： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。某些特殊行业需要录用未满16
2020.07.10 212
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有雇佣童工且不发工资的单位吗
1、可以向劳动行政部门投诉。 2、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 3、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2022-07-23 15,340 -
雇佣童工且不发工资去哪里告
1、可以向劳动行政部门投诉。 2、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 3、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2022-06-25 15,340 -
雇佣童工不发工资可以报警吗
雇佣童工不发工资，可以报警，但更应该向劳动保障行政部门举报，雇佣童工本身就是违法行为，由劳动保障行政部门对该单位进行处罚。 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款
2023-01-14 15,340 -
雇佣童工不发工资可否可以报警
1、用人单位雇佣童工后不发工资，童工或者其他人可以报警，但一般是通过向劳动行政部门投诉来处理。劳动行政部门会责令单位限期支付且改正其使用童工的行为，对其处以罚款；如果单位逾期不付工资，劳动行政部门会责
2022-06-12 15,340
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01:13
发现数据错误,金融机构不改,可以向法院起诉发现数据错误，金融机构不改，可以向法院起诉。如果认为信用报告中的记录有错误、遗漏的，可以向放贷的金融机构或征信中心，提出异议申请并要求更正。除了本人亲自申请异议，还可以委托代理人申请异议。只要带齐委托人和代理人的，有效身份证件原件和复印件，
622 2022.04.17 -
01:54
公租房纠纷可以向法院起诉吗公租房纠纷向法院起诉具体如下： 1、公租房纠纷可以提起民事诉讼，公租房公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，公租房纠纷不管与他人承租权还是与国家认定产生纠纷的都是可以向法
695 2023.01.14 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
4,891 2022.04.17
