工资的千分之五如何扣
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计算方法为：（9500*12-60000-36000）*0.1+36000* 0. 03880，这是年总缴纳个人年所得税额，平均到每月为240元。
工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。缴纳金额的算法如下：养老保险，单位20％，个人8％；医疗保险，单位10％，个人2％；失业保险，单位1.5％，个人0.2％；工伤保险，单位0.5-2％，个人不缴纳；生育保险，单位0.8％，个人不缴纳；住房公积金，单位和个人比例都是5-12％。
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五千的工资扣完税剩多少劳动者的月工资是五千的，一般不扣个人所得税。超过五千块工资的，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。乘以所需适用的税率就是需缴纳的个税。
2020.06.24 401 -
五险一金扣工资的百分之多少企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个
2020.01.10 553
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工资千分之五怎么扣
教你一个简单的算法： 千分之五的意思就是1000提5，那么 具体金额可以分为多少个一千 一万是10个一千：10*5 50万就是500*5以此类推
2022-07-17 15,340 -
百分之五十扣两千吗
目前，深圳是这样的。别的省份，一旦胆测感爻啡诧拾超浆般小轿车超速10%以下的，不扣分的。超速10-20%的，扣3分，罚款200元的。超速20-50%的，扣6分，罚款200元。超速50%以上到100%的
2022-10-30 15,340 -
扣工资的百分之8如何算
一、内退的条件 相关规定 距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金；享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。
2022-12-22 15,340 -
应发工资的千分之五怎么算
教你一个简单的算法： 千分之五的意思就是1000提 5，那么 具体金额可以分为多少个一千 一万是10个一千：10*5 50万就是500*5以此类推
2023-07-16 15,340
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
19,173 2022.04.17 -
01:12
离婚之后债权如何分割在离婚的时候，夫妻双方需要对夫妻共同债务进行相应的安排，因此就算双方解除了婚姻关系，债权人仍然有权利向解除婚姻关系之后的双方追偿。具体来说，在离婚的时候，双方可以通过以下的方式来分配债权： 1、双方通过签订书面协议的方式来分割夫妻共同债务；
259 2023.01.04 -
01:00
夫妻之间离婚债务如何分割夫妻之间离婚债务分割的规定如下： 1、根据法律规定，对于夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足以清偿的或者财产归各自所有的，由双方协议清偿。协议不成的，由法院判决； 2、女方可以主张少分担夫妻债务，离婚时对子女和女方、无过错方权益的保护是一
407 2022.06.15
